Event2Job by Talenteo

Présentation

Cook2Job remet le tablier pour cette cinquième édition ! Les candidats en situation de handicap cuisinent aux côtés de recruteurs en quête de nouveaux collaborateurs. L’objectif ? Permettre à l’ensemble des participants de se découvrir sur un pied d’égalité, grâce à la cuisine.

Pour la première fois, la cheffe Carmen Thelen nous fait le plaisir de coacher les binômes, pour un challenge ludique et pédagogique ! Elle a pris place au sein du jury, tout comme Charles Beaujean, Directeur de l’Hôtel & Spa Uriage, Martial Lecoutre, vainqueur de l’émission M6 « Le Meilleur Pâtissier, les Professionnels » en 2017 et Stéphane Rivière, Président Fondateur de Talentéo.

La Table d'Uriage

Se mettre dans la peau d’un chef et cuisiner dans les cuisines d’un vrai restaurant ? C’est ce que nous propose le Grand Hôtel & Spa Uriage, en nous ouvrant les cuisines de son restaurant « La Table d’Uriage ». Cadre à couper le souffle, hôtel et restaurant prestigieux… tout est réuni pour passer un moment inoubliable aux côtés de la nouvelle cheffe Carmen Thelen !

60 place Déesse Hygie, 38410 Saint-Martin-d'Uriage

Cook2Job

60 place Déesse Hygie, 38410 Saint-Martin-d'Uriage

Événement remporté par :

1

Roche Diabète Care France

2

CEA Grenoble

3

Schneider Electric

Une rencontre spontanée et naturelle

 « Le défi lancé à chaque équipe permet d’établir un contact de manière très naturelle : on réfléchit ensemble, on se met d’accord, on gère la recette et le temps. Ensuite, une fois ce contact établi, on aborde des sujets tels que le handicap de manière beaucoup plus spontanée »

Rocco Sanfilippo
Responsable Insertion Handicap chez Schneider Electric

Un révélateur de savoir-être

« On constate de plus en plus que l’entretien d’embauche classique ne fonctionne pas très bien parce qu’il est très court, très cadré, trop rigide. Nous avons besoin d’autre chose pour identifier non seulement des compétences, mais surtout des savoir-être. Cette demi-journée s’est révélée idéale de ce point de vue. »

Mirana Rasoanaivo
Chargée de mission diversité au CEA de Grenoble

On casse les codes !

« On est loin du temps imposé par un entretien classique avec tout ce que cela implique en stress et en pression. Ici, on sent qu’il y a un réel intérêt porté à la personne plus qu’au profil. Le feeling compte beaucoup plus. »

Léa
Candidate

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